Le cadre qui désapprouve les valeurs de l’entreprise exerce sa liberté d’opinion
Publié le :
12/12/2022
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2022
Source : www.efl.frLe refus d’un directeur de participer aux valeurs « fun and pro » et à la « culture de l’apéro » prônées par son entreprise ne constitue pas un abus de sa liberté d’expression. Son licenciement pour ce motif est donc nul... Lire la suite
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Pas de consultation du CSE si l'avis d'inaptitude dispense l'employeur de rechercher un reclassement
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Publié le : 14/12/2022 14 décembre déc. 12 2022
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Publié le : 12/12/2022 12 décembre déc. 12 2022Droit du travail - Salariés
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